Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Xuân Trường phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị(ảnh Trung tâm TTĐT tỉnh)

Các đại biểu dự điểm cầu xã Vô Tranh

Hội nghị được tổ chức nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong triển khai đánh giá, xếp loại hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo phương pháp KPI; đồng thời bảo đảm thực hiện thống nhất việc đánh giá, xếp loại định kỳ hằng quý đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị của tỉnh.
Tại hội nghị, PGS.TS Nguyễn Trúc Lê, Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đã truyền đạt các nội dung trọng tâm về phương pháp đánh giá, xếp loại hằng tháng theo KPI và đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý. Các nội dung tập trung làm rõ mục đích, yêu cầu, nguyên tắc, quy trình đánh giá; trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo và người đứng đầu trong việc giao nhiệm vụ, theo dõi, nhận xét và đánh giá cán bộ.
Các đại biểu cũng được hướng dẫn rà soát chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm để xây dựng danh mục sản phẩm, công việc; xác định sản phẩm chuẩn, hệ số quy đổi phù hợp với đặc thù từng cơ quan, đơn vị; phương pháp giao việc, theo dõi, kiểm chứng kết quả thực hiện nhiệm vụ và tính điểm KPI dựa trên số lượng, chất lượng, tiến độ công việc.
Trong phần thảo luận, nhiều đại biểu đã trao đổi, làm rõ các nội dung liên quan đến xây dựng danh mục nhiệm vụ, xác định sản phẩm đầu ra, lượng hóa kết quả công việc và đánh giá chất lượng thực hiện nhiệm vụ theo KPI. Đồng thời, đề xuất tăng cường hướng dẫn đối với các lĩnh vực, vị trí việc làm có tính đặc thù; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong công tác đánh giá, quản lý và theo dõi kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Thông qua hội nghị, các vấn đề còn vướng mắc đã được giải đáp kịp thời, góp phần thống nhất nhận thức, phương pháp và cách thức triển khai đánh giá cán bộ bằng KPI, tạo cơ sở để thực hiện hiệu quả, đồng bộ trong toàn tỉnh.